22.3 C
Acharnes
Σάββατο, 18 Μαΐου, 2024
spot_img

Συμπαράσταση στο πλευρό των Εργαζομένων του Δήμου Αχαρνών και των Δίκαιων Αιτημάτων

Ροή Ειδήσεων

Αξιότιμε κύριε Δήμαρχε

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον λάβαμε την επιστολή σας, στην οποία εκφράζεται η πρόθεσή σας να ξεκινήσετε ένα γόνιμο διάλογο με το ΔΣ του Συλλόγου με ταύτιση λόγων και πράξεων και απώτερο σκοπό τη δημιουργία ενός καλύτερου Δήμου

Στο πλαίσιο αυτό, και προκειμένου να υπάρξει μια συγκεκριμένη ατζέντα θεμάτων προς συζήτηση, είμαστε υποχρεωμένοι να θέσουμε υπόψη σας δυο κρίσιμες διαστάσεις οι οποίες αιωρούνται στην επιστολή σας

  1. 1. Αναφορικά με την καταβολή των επιδομάτων που διεκδικούν οι εργαζόμενοι του 

Δήμου μας: γνωρίζετε ότι οι Δικαστικές αποφάσεις κρίνονται σε σημαντικό βαθμό από τις τοποθετήσεις των συνηγόρων υπεράσπισης. Στο πλαίσιο αυτό, υπενθυμίζουμε ότι το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Αχαρνών ομόφωνα αποδέχτηκε το αίτημα των εργαζομένων ως δίκαιο και εύλογο και τάχθηκε στο πλευρό των εργαζομένων. Κι όμως, στην αίθουσα του Δικαστηρίου, προς έκπληξη όλων μας ίσως και δικής σαςο Συνήγορος του Δήμου τόνισε <<εμείς αναφερόμαστε κύριε πρόεδρε στις προτάσεις μας, εξάλλου υπάρχει και μία απόφαση του δημοτικού συμβουλίου που θα τη δείτε που αποδέχεται το σχετικό αίτημα. Δε συνιστά αυτό όμως, δεν συνομολογούμε την αγωγή σε καμία περίπτωση ωστόσο όμως αυτή η απόφαση την προσκομίζουμε και εμείς ως σχετικό>>. Επομένως, για ποια υποστήριξη και ταύτιση λόγων και πράξεων εκ μέρους της Δημοτικής Αρχής προς υπεράσπιση των επιδομάτων μιλάμε; Όταν μάλιστα, καμία επιβάρυνση δεν προκαλείται ούτε στον προϋπολογισμό του Δήμου και κυρίως ούτε στους Δημότες μας

  1. 2. Αναφορικά με τη ΔΗΦΑ (Δημοτική Φροντίδα Αχαρνών): πιθανά, οι αναφορές μας για 

εργασιακά ζητήματα στη ΔΗΦΑ να μη διατυπωθήκαν σωστά στην επιστολή μας, προκαλώντας νεφέλωμα περί μη ύπαρξης και κρισιμότητάς τους. Αναγκαζόμαστε, λοιπόν, να επανέλθουμε, αφενός για να διατυπωθούν ξεκάθαρα, αφετέρου για να προετοιμαστείτε, ώστε να υπάρξει μια συγκεκριμένη απάντηση στον διάλογο του Σεπτεμβρίου

Δεν έχουν χορηγηθεί οι προβλεπόμενες από τη νομοθεσία ετήσιες άδειες ρεπό παρελθόντων ετών του προσωπικού. Το αποτέλεσμα είναι η συνεχής αναστάτωση των υπηρεσιών. Δεν έχουν καταβληθεί στις νοσηλεύτριες τα ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) έτους 2020. Δεν έχει καταβληθεί σε όλο το προσωπικό τα ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) των ετών 20182019. Δεν έχει ολοκληρωθεί η απόδοση των κρατήσεων παρελθόντων ετών του προσωπικού. Δεν έχει γίνει πρόβλεψη στον προϋπολογισμό της ΔΗΦΑ για τις υπερωρίες του προσωπικού

Και βεβαίως κάτι εξίσου σημαντικό : οι εργαζόμενοι της ΔΗΦΑ δέχονται αναφορές άσκησης διοικητικών εντολών το περιεχόμενο των οποίων όχι μόνο δεν ταιριάζει στο πνεύμα των αρχών της καλής και χρηστής διοίκησης και του σύγχρονου Δημοσίου μάνατζμεντ, αλλά παραπέμπουν και σε σκοτεινές εποχές του παρελθόντος

Κύριε Δήμαρχε

Το 2019, πήρατε στα χέρια σας την εντολή των δημοτών να χαράξετε και να ασκήσετε τη στρατηγική μια τετραετούς πολιτικής. Η αξιολόγηση των συνεργατών σας που θα υλοποιήσουν αυτήν την πολιτική, αλλά και η διευθέτηση των ζητημάτων, όπως αυτά που αναφέρουμε πιο πάνω, αποτελεί πρωτοβουλία και μέριμνα του ίδιου του Δημάρχου, δηλαδή δική σας και εμμέσως και των συμβούλων από τους οποίους επικουρείστε

Ομοίως, το ΔΣ του Συλλόγου των εργαζομένων του Δήμου Αχαρνών πήρε στα χέρια του την εντολή να βεβαιωθεί ότι όλες οι εργατικές διατάξεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία για τους εργαζομένους τηρούνται και εφαρμόζονται από το Δήμο. Παράλληλα πήρε την εντολή να εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των εργαζόμενων

Στο πλαίσιο αυτό, και προκειμένου να αποδοθεί δικαιοσύνη στον εργαζόμενο που δουλεύει για να εξυπηρετήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τους πολίτες του Δήμου μας, το ΔΣ του Συλλόγου, καλείται να εξαντλήσει όλους τους δρόμους: από το γόνιμο και αποτελεσματικό διάλογό με ταύτισή λόγων και πράξεων με τη δημοτική αρχή έως την έναρξη αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

spot_imgspot_img
spot_img

Δημοφιλείς Θέματα

ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΑΡΘΡΑ